성격에 따른 노동 유형

이전 논의에서 우리는 노동이란 개인의 필요 또는 지역 사회의 필요를 충족시키기 위해 상품이나 서비스를 생산하기 위해 여전히 적극적으로 일하는 모든 시민 또는 사람들임을 보았습니다.

노동은 특정 분류에 따라 그룹화 될 수 있으며 그 중 하나는 성격에 따라 다릅니다. 이것이 영적 노동과 육체 노동으로 구성되는 곳. 차이점은 무엇입니까?

영적 노동은 뇌의 기능을 더 많이 사용하는 노동입니다. 이들은 대개 비교적 깨끗하고 편안한 장소에서 일하는 사람들입니다. 사무실이라고 말하세요.

영적 노동의 예로는 회사 관리자, 이사, 주 공무원 등이 있습니다.

한편 육체 노동은 뇌보다 에너지를 사용하는 경향이 있습니다. 이러한 유형의 노동은 일을 할 때 체력을 사용하는 데 필요합니다.

육체 노동의 예로는 공장 노동자, 농장 노동자 등이 있습니다.

(또한 읽기 : 품질에 따른 노동 유형)

성격과는 별도로 근로자는 품질, 제품과의 관계 및 작업 유형에 따라 그룹화됩니다.

품질에 따라 인력은 교육을받은 근로자, 교육을받은 근로자, 교육을받지 못한 근로자로 구분됩니다. 한편, 노동은 제품과의 관계에 따라 직접 근로자, 즉 제품과 직접 관련이있는 근로자와 제품과 직접 관련이없는 간접 근로자 (예 : 회계사 및 감사 인)로 구분됩니다.

수행하는 작업의 유형에 따라 노동은 현장 근로자, 공장 근로자 및 사무실 근로자로 나눌 수 있습니다.

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