인간의 기본적인 자질 중 하나는 결코 만족하지 않는 것입니다. 부정적으로 들릴지라도이 충동은 우리 삶을 더 좋게 만드는 요소 중 하나입니다. 우리가 얻은 시험 점수에 만족하지 않으면 더 큰 점수를 얻기 위해 더 열심히 노력할 것입니다. 우리가하는 일이 만족스럽지 않다면 더 나은 직업을 찾으려고 노력할 것입니다. 사회 과학에서 사회에서 발생하는 변화를 사회적 이동성이라고 할 수 있습니다.
그게 뭐야?
사회적 이동성은 한 계층에서 다른 계층으로 사람 또는 그룹의 위치 또는 위치가 이동하는 것입니다. 이동성 자체는 라틴어 단어, 즉 운동가즉, 한 곳에서 다른 곳으로 많이 이동하거나 이동하기 쉽습니다. 사회적 이동성에서 사회적이라는 단어는 사회적 그룹의 개인 또는 사람들 그룹을 의미합니다.
그것을 이해하기 위해 Pak Budi의 상황을 살펴 보자. Pak Budi는 원래 사무실 직원이었습니다. 일상 생활에 지친 박 부디는 급여에서 자본을 회수한다. 그 후 그는 레스토랑 사업을 시작하여 기업가가되었습니다. 요컨대, Pak Budi는 그의 직책을 평범한 직원에서 사업 주인 기업가로 바꿨습니다.
사회적 이동성은 수직적이거나 수평적일 수 있습니다.
수직적 사회적 이동성 개인 또는 그룹이 사회적 지위에서 정도 차이가있는 다른 위치로 이동하는 것입니다. 상향 수직 이동성은 지위의 증가와 더 나은 위치를 의미합니다. 한편, 하향 수직 이동성은 지위의 감소와 낮은 위치입니다.
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수평 적 사회적 이동성 동일한 사회 계층에있는 개인 또는 그룹의 이동입니다. Pak Dahlan의 상황에서 예를 볼 수 있습니다. Pak Dahlan은 직장이 다른 지역으로 이전되었지만 여전히 같은 위치에있는 공무원입니다.
푸시 및 지연 요인
개인과 그룹의 사회적 이동성을 장려 할 수있는 몇 가지 요소가 있습니다. 그중에는 사회적 지위, 정치적 조건, 다른 영역을보고자하는 욕구, 경제 조건, 인구 문제, 개인 및 구조적 요인이 있습니다.
한편, 이러한 이동성을 방해하는 요소도 많이 있습니다. 첫째는 차별, 즉 인종, 인종, 종교의 차이와 관련된 다양한 이유로 치료의 차별화입니다. 경제적 요인 또한 특히 빈곤선 이하인 사람들에게 장애물이됩니다.
